LIBRO - El factor H : Fernando Botella (Alienta - 16 Febrero 2016) | AUTOAYUDA - EMPRESA | Las claves reales sobre liderazgo | Comprar

LIBRO - El factor H

SINOPSIS
En palabras del propio autor, liderazgo es Hacer que las cosas sucedan. Y es la H inicial de este verbo la que da nombre al libro, que presenta un modelo de gestión para llevar a cabo la transformación.
La propuesta de Fernando Botella se articula a través de cinco ejes (5 haches), que vienen a ser como las competencias clave del liderazgo transformador: Humanidad, Humildad, Humor, Habilidades y Herramientas. Y cuando se refiere a liderazgo lo hace en sentido amplio, pues también está pensando en profesores y educadores e incluso en los padres. La combinación de las cinco H conforma el código secreto de la transformación, que engloba un conjunto de conceptos, técnicas y herramientas básicas para cualquier líder, profesional y organización que busque hoy la excelencia y el alto rendimiento. Así pues, a través de ideas, conceptos y casos prácticos, Fernando Botella aborda conceptos como la gestión del cambio, el liderazgo, el talento, el desarrollo, la motivación o la excelencia.
Todos ellos se presentan de manera divulgativa y muy directa, acompañados de métodos y ejercicios para su aplicación y desarrollo en cualquier equipo y organización que se enfrenta a los retos del actual contexto empresarial.

 

Detalles del producto
Tapa blanda: 240 páginas
Editor: Alienta Editorial (16 de febrero de 2016)
Idioma: Español
ISBN-10: 8416253579
ISBN-13: 978-8416253579

Fernando Botella tiene más de 20 años de experiencia directiva y desde hace 8 años se dedica íntegramente a la formación y al desarrollo profesional, la innovación y los procesos de transformación de organizaciones. Desde esta posición de business trainer y consultor, vive el día a día de las organizaciones, sus retos y necesidades, y acompaña a sus líderes y profesionales en el proceso de desarrollo y mejora de habilidades para poder atender un entorno cada vez más competitivo y cambiante. Ha ayudado y ayuda a profesionales de multitud de organizaciones a mejorar sus competencias en cuestiones como el liderazgo, el trabajo en equipo, la comunicación, la negociación, etc. Entre sus especialidades están la neurobiología y el neuromanagement, lo que le aporta un rigor científico adicional para tratar la materia de desarrollo de personas. Además, es un investigador de las últimas tendencias en aprendizaje de adultos. Participa de manera recurrente en simposios y congresos internacionales con los máximos expertos en la materia. Destaca por su carácter divulgativo, su capacidad para hacer comprensible y sencillo, transmitir y llevar a la práctica todo lo relacionado con la gestión de los intangibles. Publicó anteriormente con Alienta Atrévete (febrero 2012). 

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